Ritva Sorvali

Tekijä: ritva.sorvali

  • Eläkeläiset ovat Kouvolan mahdollisuus

    Eläkeläiset ovat Kouvolan mahdollisuus Uolevi Kantanen nostaa esille oleellisia asioita kunnan ja eläkeläisten suhteesta jutussaan ”Eläkeläiset eivät vie Kouvolaa konkurssiin”(KS 4.10.2012).  Kantasen mukaan valtaosa eläkeläisistä pärjää omillaan, he eivät edes käytä vanhuspalveluja, ja tämän lisäksi Kouvola kerää koko ajan eläkeläisiltä enemmän veroja kuin käyttää vanhuspalveluihin. Itsekin osittaista eläkeläisyyttä vajaan vuoden opetelleena, olen jo törmännyt ainakin…

  • En ymmärtänyt näytelmää Ylihuomenna hän tulee

    En ymmärtänyt näytelmää Ylihuomenna hän tulee Lauri Maijala, Ylihuomenna hän tulee. Esitys Ryhmäteatterin Pengerkadun näyttämöllä pe 5.10.2012. Ohjaus Linda Wallgren. Ryhmäteatterin uutuus käsittelee temppelin rakentamista ja jumalien ilmaantumista paikalle. Viisihenkinen virkamiehistö raataa rakennustöissä ja lopuksi sitten jumalat ilmaantuvat. Jeesus on mukana koko väliajan jälkeisen osuuden, muut jumalat tulevat näyttämölle vasta aivan lopussa. Koko ajan ollaan…

  • Värikäs maailma Kouvolan taidemuseossa

    Värikäs maailma Kouvolan taidemuseossa Anu Pentik ja Suku Park, Vuoropuhelu; Värikäs Eurooppa / Colourful Europe. Näyttelyt Kouvolan taidemuseossa 5.5.2012-2.9.2012. Kouvola-talossa avattiin lauantaina 5.5.2012 kaksi mielenkiintoista näyttelyä. Taidemuseon alakertaan on rakennettu suomalaisen Anu Pentikin ja korealaisen Suku Parkin yhteisnäyttely. Siellä on erilaisia keramiikkatöitä ja muistakin veistoksia. Museon yläkerrassa on noin 30 eurooppalaisen taiteilijan naivistinen näyttely. Tämä…

  • Viestintä ollut myös harrastajien kumppani

    Viestintä ollut myös harrastajien kumppani On hienoa että Kouvolan taidelaitokset ja muut ammattimaisesti kulttuurinalalla toimijat ovat koonneet rivinsä viestinnän puolustamiseen (KS Lukijalta 4.11.2011). Kulttuuritoimijoiden kirjoituksesta näkyy selvästi miten monella tavalla viestintä on verkostoitunut kouvolalaiseen elämään. Toivottavasti tämä kirjoitus löytää tiensä myös ministereiden pöydille. Jotta kuva viestinnän moninaisesta paikkakuntaan verkostoitumisesta vain vahvistuisi, nostan esille viestinnän roolin…

  • Vanhukset Kouvolan vahvuus

    Vanhukset Kouvolan vahvuus Olen osunut muutamaan seminaariin, jossa on pähkäilemällä pähkäilty, mikä olisi se Kouvolan juttu, uusi sampo, menestystekijä, se jokin mikä saisi yrittäjät tulemaan tänne. Nyt se on keksitty. Vanhukset. Suuret yritykset kuten Mehiläinen ovat perustamassa Kouvolaan hoitopaikkoja vanhuksille. Tuskinpa esimerkiksi juuri Mehiläinen tulee tänne pelkästään hyvää hyvyyttään, se on haistanut rahasammon. Jostain syystä…

  • Uimarantoja Kouvolaan

    Uimarantoja Kouvolaan Jukka Yrjönen on aivan oikeassa (KS 15.4.2012), Kouvolaan tarvitaan lisää uimarantoja. Ne ovat myös matkailuvaltti ja kaupungin vetovoimaisuutta monella tavalla edistävä asia. Eivätkä investoinnitkaan liene kovin kummoisia uimarantojen osalta. Kuusaanlampi on erinomainen paikka koko ison Kouvolan uimarannaksi. Se sijaitsee aivan ydinkeskustan tuntumassa, se on rauhallinen ja aurinkoinen länsiranta. Lisäksi Kuusaanlampi on toiminut uimarantana…

  • Työntekijä työnsä paras kehittäjä

    Työntekijä työnsä paras kehittäjä Helsingin Sanomat teki taas sivun jutun työuupumuksesta su 23.9.2012 s E1. Jutussa käsitellään uupumuksen syitä ja seurauksia sekä annetaan selviytymisvinkkejä, jotka on koottu eri tutkijoiden kirjoista. Jotain asialle pitääkin tehdä, sillä työuupumus maksaa jutun mukaan yhteiskunnalle miljardeja vuosittain. Suurin syy työuupumukseen on mielestäni se, että työntekijä ei enää saa tehdä työtään…

  • Työpaikkakiusaaminen vaikuttaa tulokseen

    Työpaikkakiusaaminen vaikuttaa tulokseen Hilkka Ahteen tapauksen ansiosta monet takavuosina kiusatut ovat uutisten mukaan nyt rohkaistuneet ottamaan yhteyttä eri viranomaisiin. Tavoitteena on ollut selvittää, olisiko asialle sittenkin voinut tehdä jotain. Kun nykyään ilmeisesti vain raha merkitsee, kai työpaikkojen johtajat ovat tiedostaneet, että työpaikkakiusaaminen vaikuttaa nimenomaan firman ja minkä tahansa työpaikan tulokseen. Jos kiusatuksi itsensä tunteva työntekijä…

  • Työntekijä heikoilla kiusaamisasioissa

    Työntekijä heikoilla kiusaamisasioissa Hilkka Ahteen tapauksesta tulee mieleen, että julkisuus lienee työntekijän ainoa ase silloin kun tämä syyttää työpaikkakiusaamisesta esimiestään. Viime vuosina on metritolkulla kirjoitettu siitä, kuinka työntekijä häviää aina, jos toisena osapuolena on esimies, sillä eri tasojen esimiehet kuuntelevat mieluusti vain toisiaan, työsuojelutahot ovat hampaattomia ja jossain vaiheessa työntekijä yksinkertaisesti vain väsyy. Kiistaan väsynyt…

  • Turvaluokka takaa koulurauhan

    Turvaluokka takaa koulurauhan Ykkösen maanantaiaamussa 20.8.2012 yhteisöpedagogi Jari Koponen kertoi toimittajalle, että takuuvarma keino saada kouluihin työrauha, on perustaa niihin turvaluokka. Aina kun oppilas ei tottele opettajaa vaan häiriköi, oppilas toimitetaan turvaluokkaan. Siellä on avustava henkilö, jolle oppilas saa kertoa, mitä tapahtui ja miksi hän häiriköi. Jos häiriköijä ei halua puhua turvaluokassa mitään, se on…